Отношения между работодателем и работниками в сфере труда, права, обязанности и ответственность каждой из сторон регулируются правовыми нормами. Закон содержит правила, порядок и условия приема сотрудников на работу, их перевода на другую должность, увольнения. К сожалению, на практике не всегда соблюдаются правовые нормы в этой сфере, и, соответственно, при нарушении интересов одной из сторон возникают различные трудовые споры.
Наиболее распространенные правонарушения со стороны работодателя - это задержка заработной платы, незаконное увольнение, незаконное наложение дисциплинарного взыскания; отказ в выплате заработной платы, пособий (премий), компенсаций; со стороны сотрудника - причинение материального ущерба предприятию и несоблюдение рабочего распорядка.
Мы рассматриваем коллективные и индивидуальные трудовые споры как со стороны работника, так и с позиции работодателя. Благодаря помощи наших специалистов решение трудовых споров будет протекать в правовом русле с ориентацией на законные права и интересы доверителя.
Первоначально мы предложим мирно урегулировать трудовой конфликт. Если такое невозможно, то Вам будет оказана вся необходимая поддержка для скорейшего разрешения трудового спора в суде. В любом случае, обращение за квалифицированной юридической помощью можно расценивать и как шанс уладить конфликт в досудебном порядке, и как гарантию успешного рассмотрения дела в суде.
Юридическая помощь работникам
Мы поможем работникам решить следующие вопросы:
- взыскание с работодателя заработной платы (включая проценты за задержку) и различных пособий, а также компенсаций за неиспользованный отпуск, совмещение должностей, внеурочную/ночную работу;
- восстановление на работе вследствие незаконного увольнения с вытекающей компенсацией заработной платы из-за вынужденного прогула;
- изменение основания увольнения и контроль внесения соответствующих корректировок в трудовую книжку;
- компенсация морального и/или материального вреда из-за нарушения трудовых прав работника;
- и другие.
Юридическая помощь работодателям
Работодателям мы предоставляем помощь для отстаивания их прав в следующих ситуациях:
- взыскание с работников причиненного материального вреда;
- юридическая помощь в трудовых спорах, возникших из-за увольнения сотрудника;
- компенсации работником излишне выплаченной заработной платы и пособий;
- и другие.
